経験者：電子機器の設計・開発
| 仕事内容 | 映像／音声及び制御系電子機器の設計・製作・設置調整 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 理工系学校の卒業者が望ましい |
| 歓迎される経験、スキル、資格 | 組込マイクロコンピュータのハード・ソフトに知識をお持ちの方 C言語での開発経験者 英語の資料を理解できる能力 |
| 必須の経験、スキル、資格 | 電子回路の設計・開発の経験者 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 17:30 昼休憩 12:00～12:45 実働 ７時間４５分 |
| 給料 | ・月給制（給与）・・・（基本給＋加給｛基本給×４０％｝） ・時間外手当 休日出勤手当 ・当月２０日 締 当月２５日支給 ２５日休日の場合 直近営業日 支給 ☆当社では、能力給（成果主義）を行っております。 同じ年代の人でも、給与に差が出ますが最低給与は保障されます。 ２００９年実績 ・２４歳～２９歳 ￥１９６，０００～￥２４０，８００ ・３０歳～３１歳 ￥２２６，８００～￥２５７，０００ ・３２歳～３３歳 ￥２５０，６００～￥３１４，３００ 中途採用は、年齢＋経験＋当社社員比較 決定 昇給：年1回 5月 20～30歳 2009年度 実績 前年度3.99％アップ |
| ボーナス | 年２回 実績によりその都度決定 |
| 休暇 | ・週休２日制（土・日）／・祝日 年末年始 夏期休暇／２００９年 上記 実績 年間休日 １２５日／・有給休暇（初年度１０日 前年度残日数合算含め最大４０日／・特別休暇（慶弔 ３日～５日） |
| 待遇、福利厚生 | ・社会保険（健康保険 厚生年金保険 労働保険 雇用保険） ・東京都電機厚生年金基金 ・法定外障害補償 ・私傷病休職給与保障制度（勤続年数に応じ３ヶ月～６ヶ月） ・育児 介護休業制度（法に準ずる） ・借上社宅制度（転勤時） ・財形貯蓄 ・通勤費全額支給 |
| その他 | 結婚祝い金（慶弔規則＋社員共済会＋東京都電機年金福祉協会） 出産祝い金（慶弔規則＋社員共済会） 葬祭料 （慶弔規則＋社員共済会） 弔慰金 （慶弔規則＋社員共済会＋東京都電機年金福祉協会） 傷病見舞金（慶弔規則＋社員共済会） 災害見舞金（慶弔規則＋社員共済会） 入院見舞金（東京都電機年金福祉協会） 労災見舞金（東京都電機年金福祉協会） 退職金制度 |
| 応募方法 | 履歴書（写真添付、希望職種明記）と職務経歴書（書式自由）を下記までご郵送ください *応募の秘密は厳守いたします *ご質問等はお気軽に下記までお問合せください |
| 選考方法 | 書類選考の上、筆記試験、面接にて |
| 応募書類送付先 | 〒106-8551 東京都港区六本木5-16-20 東通産業株式会社 管理部門人事部 人事採用担当 TEL：03-5572-7912 FAX：03-5572-7923 |
| お問合せ先 | 下記お問い合わせボタンよりお問い合わせください 東通産業株式会社 管理部門人事部 人事採用担当 |
|
|
